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Nos parcours de formation vous intéressent ? N'hésitez pas à nous demander les programmes de formation :

Mieux se connaître : les drivers
Donner et recevoir du feedback
Bien vivre et accompagner son équipe dans les changements
Intégrer la culture du changement
Donner du sens aux orientations
Mener le changement
Rendre acteur
Trouver sa juste posture
Favoriser l'autonomie par la délégation
Le stress : le comprendre et le réguler
Donner des repères rassurants et des orientations claires à son équipe
Traiter les objections et prévenir les conflits

*champs obligatoires