CRÉER L’ENGAGEMENT
Faites émerger toute la puissance du collectif… pour réussir
Vous pilotez un projet qui nécessite engagement et mobilisation des équipes pour réussir ?
Vous devez impulser rapidement une nouvelle dynamique pour transformer vos enjeux en succès ?
Nous mobilisons les intelligences intellectuelles, émotionnelles et collectives pour créer l’engagement
Nos domaines d’intervention
Les trois leviers de l’engagement pour donner vie à vos ambitions
Une approche centrée sur l’humain et focus résultat
De la start-up à la multinationale, nous intervenons partout où l’engagement joue un rôle déterminant
pour la réussite des ambitions de l’entreprise.
Tous leaders est un programme essentiel pour la réussite de notre transformation en cours. J’ai souhaité associer nos managers dont le rôle est clé ainsi que mon Comité Exécutif à un programme de formation innovant sur les 5 thématiques qui nous ont semblé déterminantes : L’engagement des collaborateurs dans les projets de transformation, le feedback, la confiance, la dynamique collective et les émotions.
Change & Care a conduit avec nous cette transformation par la formation de nos équipes, ainsi que par l’accompagnement de notre Comex dans sa réflexion.
J’ai apprécié la qualité des intervenants, les contenus inspirants qui ont alimenté nos échanges ainsi que les outils concrets et pratiques à mettre en œuvre.
Change & Care nous a accompagnés dans la mise en œuvre d’une nouvelle dynamique de filière : cohésion d’équipe, clarification de la vision, Rôles & Interactions et transversalité entre équipes…
Une démarche en 4 étapes qui a beaucoup apporté aux équipes pour comprendre le chemin à parcourir, comprendre son nouveau rôle au sein de l’organisation et travailler en synergie. Ces étapes ont été fondamentales pour que notre nouvelle organisation puisse prendre place et gagner rapidement en efficacité.
Merci Change & Care !
Un grand merci pour les formations. 68 managers ont suivi les ateliers à distance de Change & Care. Excellents retours ! Vrai impact !
[...] Plus de 150 collaborateurs et biologistes indépendants ont été formés cette année à 13 parcours différents, adaptés à chaque niveau et public dans la hiérarchie.
C’est là toute la valeur ajoutée de la méthodologie Change & Care : l’adaptabilité, la modularité des parcours grâce à leur système innovant de capsules, dispensées tout aussi bien en distanciel qu’en présentiel.
Le pragmatisme des contenus, la pédagogie et l’excellent niveau de leurs formateurs y sont aussi pour beaucoup dans l’adhésion.
[...] Je ne peux que les recommander chaleureusement pour la qualité de leur écoute, leur agilité, toujours promptes à suggérer et à s’adapter aux changements que nous rencontrons, la fluidité et la simplicité de notre relation qui font gagner en temps et efficacité.
Créez l’engagement pour réussir.
