En un temps court, les ateliers management sont construits pour permettre aux participants de :
- Apprendre et expérimenter de nouvelles pratiques managériales,
- Se développer personnellement,
- Elaborer un plan d’actions, à mettre en œuvre dès le lendemain.
Une démarche innovante qui permet de :
Développer les compétences par l’acquisition de nouveaux savoir-faire
que le manager est invité à intégrer instantanément et concrètement dans sa pratique,
Apporter également un renforcement de la coopération et de la transversalité.